Wie sich die mobile Anwendung ändert Wie verwalten Sie Rekrutierungsereignisse mit hohem Volumen?

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Event-Management ist selbst für erfahrene Personalverantwortliche eine schwer zu meisternde Fähigkeit. Dies ist jedoch auch eine Fähigkeit, die für Talent-Teams benötigt wird, die bei Rekrutierungs-Events mit hohem Volumen Erfolg haben wollen.

Glücklicherweise leben wir in einer Zeit intensiver technologischer Innovationen. Die mobile Anwendung ändert alles – einschließlich der Art und Weise, wie Rekrutierungsereignisse mit hohem Personalaufkommen verwaltet werden. Wenn Sie etwas nicht verwenden, um die Ereignisverwaltung zu vereinfachen, verlieren Sie. Bleiben Sie im Wettbewerb mit Tools und vereinfachen Sie Ihre nächste Rekrutierungsveranstaltung.

Zellular-Technologie für Ihre nächste Veranstaltung

Rekrutierung von hohen Volumina ist nicht jedermanns Sache, aber Sie können mit der richtigen Mobilfunktechnologie schneller auf die richtige Spur kommen und bessere Talente rekrutieren. So verwenden Sie die Technologie in jeder Phase der Veranstaltung, um die Ergebnisse zu fördern:

Vor der Veranstaltung

Finden Sie ein Tool, um Informationen darüber zu erhalten, wer an der vorherigen Veranstaltung teilnehmen wird. Anhand dieser Informationen können Sie feststellen, welche Person während der Veranstaltung die größte Aufmerksamkeit Ihres Teams benötigt. Auf diese Weise können Sie sicherstellen, dass Sie Ihren begrenzten Zeitrahmen nutzen, indem Sie Kandidaten priorisieren, die wahrscheinlich eine gute Einstellung für Ihr Unternehmen durchführen.

Teilnehmerdaten vor dem Ereignis können Ihnen auch bei der Entscheidung helfen, wie die Veranstaltung beworben werden soll. Wenn viele Teilnehmer die gleichen Interessen haben (z. B. AI-Technologie oder Content-Marketing), können Sie Ihre Promotions mit relevanten Hashtags und Inhalten strategisch ausrichten.

Erwägen Sie zum Schluss die Implementierung eines Tools, mit dem sich Kandidaten bei Ihnen registrieren und ihre bisherigen Informationen hochladen können. Die Bewerber werden nicht nur bequem sein, sondern es wird auch einfacher sein, wichtige Dokumente wie Lebensläufe zu sammeln und zu organisieren.

Während der Veranstaltung

Große Menschenmengen werden sich bilden, während die Kandidaten auf die Eröffnung der Karrierewoche warten. Dies kann den Fluss der Menschen zu dem Stand behindern, den sie sehen möchten. Verschaffen Sie sich einen Vorsprung vor der Konkurrenz, indem Sie den Kandidaten eine Möglichkeit bieten, direkt über Ihr Mobiltelefon oder Ihr Tablet mit Ihnen in Kontakt zu treten. Beschleunigen Sie den Prozess, indem Sie den Teilnehmern die Möglichkeit geben, sich bei Ihrem Unternehmen zu registrieren und Dokumente direkt von ihren eigenen Geräten in Ihr System hochzuladen, anstatt das Unternehmens-iPad einzeln zu teilen und Daten für jeden Kandidaten abzurufen.

Nach der Veranstaltung

Nachdem die Veranstaltung abgeschlossen ist und die Kandidaten zurückgekehrt sind, werden Ihrem Team eine Reihe von E-Mails zur Weiterverfolgung zur Verfügung gestellt. Sie möchten auch ein System, das dies verwaltet. Wenn nicht, könnten Sie versehentlich vergessen, einige sehr vielversprechende Kandidaten zu kontaktieren.

Durch die Verwendung der Mobilfunktechnologie können Sie bei jedem Rekrutierungsereignis mehr Wert erzielen. Die vorherige Zusammenarbeit mit Spitzenkandidaten, die Vereinfachung der Logistik und die Sicherstellung einer angemessenen Nachverfolgung sind nur einige der Vorteile einer mobilen Anwendung für das Management von Rekrutierungsereignissen.

Sie sind sich nicht sicher, welche mobile Anwendung für Ihr Unternehmen geeignet ist? Stellen Sie sich diese Fragen:

  1. Verfügt das Tool über ein flexibles Anmeldeformular, mit dem Recruiter wichtige Informationen von Teilnehmern sammeln können?
  2. Verfügt dieses Tool über eine Echtzeit-Feedback-Funktion, mit der Recruiter die Notizen der Kandidaten direkt und direkt vor Ort aufzeichnen können?
  3. Bietet das Tool eine einfache Möglichkeit, Teilnehmer-Lebensläufe, Anschreiben und andere wichtige Dokumente auf einem beliebigen Gerät zu erfassen und anzuzeigen?

Dieser Artikel erschien ursprünglich auf der Recruiter.com

Tags: #Rekrutierungsereignissen #Sie #Veranstaltung #Verwendung

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